採用力向上– category –
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【成功事例】ダイレクトリクルーティングに成功した企業がやっていることとは?
こんにちは!求人ライターのしぇりです。今回はダイレクトリクルーティングで成功したお客様の事例を紹介します! 以前このブログでも紹介したダイレクトリクルーティング。採用活動の中に取り入れている企業も増えています。今回はダイレクトリクルーティ... -
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数打ちゃ当たるは大間違い!スカウトメールで気をつけたいこと5選!
こんにちは!求人ライターのしぇりです。本日はスカウトメールを送る際の注意点についてまとめました。 採用手法の定番になってきたダイレクトリクルーティング。最近では求人広告でもスカウト機能付きのものが増えてきました。 「せっかくついているなら... -
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採用ランディングページ解説!そのメリット・デメリットもご紹介します
こんにちは!求人ライターのしぇりです。本日はスカウトメールを送る際の注意点についてまとめました。 最近の採用トレンドで色々なところで見かける採用ランディングページ(=LP)。どんなものなのかイマイチ分からない…という人も多いのではないでしょ... -
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採用LPサイトから応募者を効率的に集める方法5選/ランディングページは作ってからが勝負です!
こんにちは♪本日はランディングページを作成した後、どのように効果を出していくか解説します。 自社でHPとは別に、採用サイト(採用LPサイト、採用ランディングページ)などを作成されている企業さんも増えてきたのではないかと思います。 しかし採用LPサ... -
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人が足りない!採用活動を始める前に注意しておきたい採用手法について
こんにちは、あずです!本日は採用活動を始める前に注意しておきたい採用手法についてお話していきます。 今回なぜこのようなお話をしようかと思ったかというと求人のご支援のお仕事をしている中で、採用できないとお困りの企業さんが本当に多かったり、弊... -
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【求人の書き方に役立つ!】求職者が求人サイトで見ている部分とは?
こんにちは!求人ライターのしぇりです。今日は求職者がどのような検索をしてどの部分に注目しているのかご紹介します! 【情報収集はどこから?】 まず求職者の主な情報収集の方法がこちらです。・求人サイト・企業のHP・口コミサイト・企業のSNSアカウン... -
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【成功事例】コロナ禍でも応募が伸びた求人とは?
こんにちは!求人ライターのしぇりです。今回はコロナ禍でも応募が止まらない、あるお仕事についてご紹介します! またもや感染が拡大している新型コロナウイルス。感染対策や営業時間の変更に追われる企業や店舗も多いのではないでしょうか。 一方、採用... -
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採用活動を円滑にする!採用代行とはpart2
こんにちは!ライターのしぇりです。本日は前回に続いて採用代行の解説をいたします! 今回は採用代行についてもっと掘り下げた部分を解説いたします。まだ前回の記事を見ていない方はぜひ先にpart1をご覧ください。 https://shigotolink.co.jp/blog/2021... -
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採用活動を円滑にする!採用代行とはpart1
こんにちは!ライターのしぇりです。本日は年々需要が増えている採用代行について解説いたします。 経費精算や経理業務などの外部委託サービスが主流になっているなか、採用代行も外部委託する企業が年々増えています。 今回はその採用代行サービスについ... -
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【企業向け】オンライン面接の導入で採用率を上げよう!
こんにちは!しぇりです。本日はコロナ禍での採用活動に欠かせないオンライン面接について解説します! こんにちは!しぇりです。本日はコロナ禍での採用活動に欠かせないオンライン面接について解説します! コロナによっていろいろな場面で生活スタイル...