採用力向上– category –

こんにちは！ライターのしぇりです。今回は求人業界で注目されているリファラル採用についてご紹介します！ 【リファラル採用とは】 リファラル採用とは、社員に人材を紹介してもらう採用方法です。企業のことをよく理解している社員からの紹介なので企業...

こんにちは！ライターのしぇりです。前回に引き続き採用活動のためのSNS活用について解説します！ 前回の記事で、SNSでの採用活動についてご紹介しました。では実際取り入れるなら、あなたの会社に合っているSNSはなんでしょう？まずはそれぞれの特性をみ...

こんにちは！ライターのしぇりです。今回はSNSを使った採用活動についてご紹介します！ こんにちは！ライターのしぇりです。今回はSNSを使った採用活動についてご紹介します！ 昨今、私たちの生活に切っても切り離せないSNS。エンタメ、グルメ、旅行などあ...

こんにちは！ライターしぇりです。今日は採用担当者の多くが頭を悩ませる内定辞退の実態と対策をお伝えいたします！ 【辞退はなぜ起こる？】 ようやくいい人の採用が決まった！と思っていたのにまさかの内定辞退…。そんな経験はありませんか？ なぜ内定辞...

こんにちは！ライターのしぇりです。今回のテーマは求人を出す時に意外と手を抜きがちな『写真』。写真の大事さを実際にあった例などを元に解説いたします！ 【写真にはこだわった方がいいの？】 みなさんの会社で求人を出す際、何に力を入れていますか？...

【】 こんにちは♪本日は、求人サイトで記載されていてブラックだと思われてしまう言葉の上位３つをご紹介します！また、ブラックな言葉を乱用しない求人の営業さん選びのコツを伝授いたします！ そんな言葉あるんですか？！ 実はあるんですよ。でもその言...

労働人口の減少が深刻になっている現在。これまでの採用方法だけでは、人材を確保することが難しくなってきています。そこで注目を集めているのが企業側が自社に合う人を見つけてアプローチできる「ダイレクトリクルーティング」です。 http://shigotolink...

あずみ前にアップした記事で、地方の中小企業も始めている欧米式の採用「ジョブ型雇用とは」というお話をさせていただきました。今回は、ジョブ型雇用がコロナ禍で企業を救ってくれる理由（ジョブ型雇用はなぜ今お勧めなのか）を分かりやすく端的にお伝え...

こんにちは！昨今コロナ禍で地方でもジョブ型雇用が浸透してきてますね。ですが、ジョブ型雇用するにしても、経験者やスキルのある人を採用するにはどうしたらいいの？というお悩みをよく聞きます。 私のお客様も仰っていました。ジョブ型ジョブ型って言わ...

新人ネコさん。少し前に有給休暇の取得義務が新たに設けられたことを知っていますか？ はい。たしか2019年4月に。でもどういう人に、どのくらい有給が付与されるかはまだ全部わからなくて… そうなんですよね。よく聞くのが、正社員には付与しているけどア...