採用力向上– category –
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【失敗例&対策もアリ】求人広告とは何?価格、種類、掲載方法を初めての人向けに分かりやすく解説
"企業を成長させるには、適切な人材の採用が鍵となります。特に人手不足が問題となっている今、求人広告の役割はますます重要です。この記事では、初めて求人広告を検討しているあなたに、どのように掲載すれば良いか、価格設定はどうなっているのか、どん... -
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WEB面接のメリットデメリット
新型コロナウイルスの影響で、急遽Web面接の導入を進める企業が増加しています。そんな中、慣れない作業に苦戦する声や、WEB面接を取り入れるのに躊躇する声も上がっています。しかしこれからはウィズコロナの時代と言われていますので、今回はWEB面接のメ... -
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【コピペOK】面接案内メールの例文とドタキャン防止の小ワザ
採用面接の際に送る「面接案内メール」を一から作るのは意外と時間がかかります。基本的な書き方がわからなかったり、いい回しが思いつかなかったり、内容に漏れがあることも。そこで今回は面接案内メールの書き方とマナーに加え、今すぐ使えるテンプレー... -
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【採用難を乗り切る】採用は戦略が9割!ターゲットに沿った採用戦略を実行する方法とは
【採用難な状況】 近年、求人倍率は上がるばかりで、企業の採用担当者は頭を抱えていますよね。ある人材会社の調査によると2022年10月の全国の求人倍率は2,13倍。職種によっては7倍近い職種もあり、年々採用が難しくなっています。 だからこそ、採用には戦... -
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企業SNSはバズらなくて良い?!バズらなくても効果が出る企業のSNS運用のやり方【採用編】
【バズらなくていいの?】 SNSを始める時、不安なのは『フォロワーが増えるか』『いいねがたくさん増えるか』と、どうしてもたくさんの人に注目されないといけないと思いがちです。確かに、いいねやフォロワーは多い方がもちろん良いですが、届いて欲しい... -
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『良い企業見つかりました?』の声かけから始まり、1日で7名を採用!転職フェア出展のメリットデメリット
転職フェアへ出展したことはありますか?転職フェアは1日に10名程度の求職者と”会う”ことができる素敵な転職イベントです。本記事では、転職フェアに出展するとどんなメリットがあって、逆にどんなデメリットがあるのかまた、おすすめの転職フェア、出展金... -
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採用管理システムって実際どうなの?おすすめツールと導入メリットを解説!
こんにちは!求人ライターのしぇりです。今回はおすすめの採用管理システムをご紹介いたします! 採用活動は細かな作業や対応が多く、地味に時間が削られるので少しでも効率を良くしたい!と思う採用担当者の方も多いのではないでしょうか?そこで注目され... -
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【まとめ】採用成功事例~求人広告・ダイレクトリクルーティング・ブランディング~
こんにちは!求人ライターのしぇりです。今回は色々な成功事例をまとめてみました!ぜひ採用活動にご活用ください♪ 【求人広告の成功事例】 ー 配送業 O社様 ー ▼状況「dodaは事務さんの採用に強い」という口コミからお問い合わせいただきました。ご相談... -
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【採用担当者必見!】中途採用を成功させるベストな時期とは?
こんにちは!求人ライターのしぇりです。本日は中途採用のベストシーズンについて解説いたします♪ 【中途採用を行うのに適した時期ってあるの?】 基本的な事業サイクルを軸に考えると、年間を通じて3つの採用に最適な時期があります。 9~11月:新年に向... -
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【採用市場拡大のチャンス?】今、外国人労働者の導入を検討・見直しすべき理由とは
こんにちは!求人ライターのしぇりです。本日は就労条件に大きな変化があった外国人就労について取り上げます! 2021年11月18日の日本経済新聞の朝刊1面に「外国人就労『無期限』に」という記事がありました。外国人の在留資格「特定技能」について、入管...