-
求人広告の書き方・コツ
地方企業が、多様性を受け入れるだけで、経験者を採用できた事例ご紹介
こんにちは!昨今コロナ禍で地方でもジョブ型雇用が浸透してきてますね。ですが、ジョブ型雇用するにしても、経験者やスキルのある人を採用するにはどうしたらいいの?というお悩みをよく聞きます。 私のお客様も仰っていました。ジョブ型ジョブ型って言わ... -
人材業界データ・求職者の声
派遣社員の実態調査!正社員として ‟働きたい理由”と‟働けていない理由”とは
こんにちは!今日のテーマは派遣社員。派遣社員として働く人の本音から採用に役立つ情報をお届けします! 【正社員との待遇の差のホンネ】 2020年4月に【同一労働同一賃金導入】がされ、派遣社員の労働条件も良くなったのでは…?と思いきや、ディップ株式... -
採用労務・法律
【いまさら聞きにくい?!】\5分でわかる/有給休暇の取得日数とは
新人ネコさん。少し前に有給休暇の取得義務が新たに設けられたことを知っていますか? はい。たしか2019年4月に。でもどういう人に、どのくらい有給が付与されるかはまだ全部わからなくて… そうなんですよね。よく聞くのが、正社員には付与しているけどア... -
採用労務・法律
【あなたの会社は大丈夫?】アルバイト採用で知っておきたい社会保険について
アルバイト採用したら、社会保険って加入しなきゃダメなの?という質問をよくいただきます! そうですね!僕もよく聞かれるのですが、いつも混乱しちゃって。 確かに!では今日は中小企業(500人以下)におけるアルバイトの社会保険についてお伝えしていきた... -
人材業界データ・求職者の声
定年後、再就職をしたい人の割合知ってますか?
最近コンビニの店員さんや街中の警備スタッフで60代以上の方ってよく見かけますよね。定年後も働く意欲がある人って実際どれくらいいるんでしょう? 【定年後も働く意欲がある人はなんと5割以上】 ディップ総合研究所の調査によると、55〜79歳の男女で定... -
採用力向上
応募が集まらない企業に必要なのは〇〇だった!?
条件は悪くないハズなのになかなか応募が来ない…そんな悩みを持つ企業は多いはず。実は採用活動で後回しにしがちなアレが足りてないのかも? 【若い世代の情報収集はスマホが圧倒的!SNSが大きな武器に。】 こんにちは、ライターのしぇりです。 突然ですが... -
採用労務・法律
飲食店チェーンの給与手当公開!昇給制度改善でモチベアップ
新人ネコさん。飲食店の正社員ってどんなイメージありますか? どうでしょうか。労働時間の問題などはよく伺います。 そうかもしれませんね。働き方改革で改善された企業様も多く見受けられます。 あとは、キャリアアップ等の問題でしょうか。 そうですね... -
求人広告の書き方・コツ
月6休みの会社の求人広告の書き方
こんにちは。あずみです。 こんにちは! 本日は、月に6回のお休み、つまり隔週で土曜日は出勤としている会社で応募を集める方法についてお話します。 応募が来なくて困ってる会社が多いから気になります! 月6休みだと、応募集めにくいですよね そうですよね... -
求人広告の書き方・コツ
応募時に重視するポイント2位は給与。1位は意外な○○
アルバイトの応募時に重視するポイントってなんだと思う? ん~。少し前までは「やりたいことかどうか」だった気がするけど じゃあ新人ネコさんなら何が一番重要だと思う? そうですね。一番は、自分にもできるかどうかかな? 7000人のアンケート結果で面...