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採用力向上
内定辞退を防止するために見直しておきたい3つのこと
こんにちは!ライターしぇりです。今日は採用担当者の多くが頭を悩ませる内定辞退の実態と対策をお伝えいたします! 【辞退はなぜ起こる?】 ようやくいい人の採用が決まった!と思っていたのにまさかの内定辞退…。そんな経験はありませんか? なぜ内定辞... -
求人広告の書き方・コツ
【採用担当者必見】応募率を上げるために写真にこだわろう!
こんにちは!ライターのしぇりです。今回のテーマは求人を出す時に意外と手を抜きがちな『写真』。写真の大事さを実際にあった例などを元に解説いたします! 【写真にはこだわった方がいいの?】 みなさんの会社で求人を出す際、何に力を入れていますか?... -
求人広告の書き方・コツ
求人サイトでブラックだと思われるキャッチコピー「ワースト3選」そうならないための求人営業営業の選び方。
【】 こんにちは♪本日は、求人サイトで記載されていてブラックだと思われてしまう言葉の上位3つをご紹介します!また、ブラックな言葉を乱用しない求人の営業さん選びのコツを伝授いたします! そんな言葉あるんですか?! 実はあるんですよ。でもその言... -
採用成功事例
【採用成功事例】広島の石材店様/作業員
石材店の作業員…重労働なイメージだね! そうですね。でも今回驚きの採用ができましたよ♪ 【今回の課題だったポイント】 石材店ってどんな仕事?と思い浮かべた時、「重労働そう」「職人気質な人が多そう」といったイメージが真っ先に浮かびました。 しか... -
最新の採用トレンド
【採用成功事例】広島の清掃業の企業様/エアコンクリーニングスタッフ
こんにちは!本日はエアコンクリーニングのスタッフ募集の採用成功事例をお伝えできればと思います。 エアコンクリーニング!というと特化したお仕事内容ですが、どうだったんですか?! 3ヶ月で2名の採用が決まりました。これから詳しく説明しますが、ま... -
最新の採用トレンド
【採用成功事例】広島県の精密機器製造の企業様/機械設計~機械製造スタッフ
こんにちは。本日は精密機器を製造している企業様の採用成功事例を共有いたします!! 精密機器!ということは機械設計の経験者とかですか?! そうですそうです!設計だけではなくて、実際に作るところまでの工程の経験者が必要だったお客様の事例になり... -
最新の採用トレンド
【採用成功事例】広島県の工務店様/インテリアコーディネーター
こんにちは!今回は、ダイレクトリクルーティングで採用できた事例についてご紹介します。 最近は、有資格者や経験者の採用を行っている企業が多くて、ダイレクトリクルーティングも経験者や有資格者を採用しに行くことが多いですよね。今回は何の職種の事... -
最新の採用トレンド
目的別!ダイレクトリクルーティングのおすすめサービス7選
労働人口の減少が深刻になっている現在。これまでの採用方法だけでは、人材を確保することが難しくなってきています。そこで注目を集めているのが企業側が自社に合う人を見つけてアプローチできる「ダイレクトリクルーティング」です。 http://shigotolink... -
最新の採用トレンド
【誰でもわかる】最近流行っているダイレクトリクルーティングってどんな採用手法なの?という疑問に誰でもわかるように説明!
あずみこんにちは!今企業の採用活動では主流になりつつある新たな採用手法「ダイレクトリクルーティング」について、名前は聞いたことあるけどいまさら聞きにくい!という方向けに、人材業界用語をなるべく使わずに説明していきます! 新人ネコうわー!嬉... -
最新の採用トレンド
3分でわかる!ジョブ型雇用がコロナ禍の企業を救う理由3選(地方の中小企業版)
あずみ前にアップした記事で、地方の中小企業も始めている欧米式の採用「ジョブ型雇用とは」というお話をさせていただきました。今回は、ジョブ型雇用がコロナ禍で企業を救ってくれる理由(ジョブ型雇用はなぜ今お勧めなのか)を分かりやすく端的にお伝え...