求人広告の書き方・コツ– category –

こんにちは！求人ライターのしぇりです。本日はスカウトメールを送る際の注意点についてまとめました。 採用手法の定番になってきたダイレクトリクルーティング。最近では求人広告でもスカウト機能付きのものが増えてきました。 「せっかくついているなら...

こんにちは！求人ライターのしぇりです。今日は求職者がどのような検索をしてどの部分に注目しているのかご紹介します！ 【情報収集はどこから？】 まず求職者の主な情報収集の方法がこちらです。・求人サイト・企業のHP・口コミサイト・企業のSNSアカウン...

こんにちは！求人ライターのしぇりです。今回はコロナ禍でも応募が止まらない、あるお仕事についてご紹介します！ またもや感染が拡大している新型コロナウイルス。感染対策や営業時間の変更に追われる企業や店舗も多いのではないでしょうか。 一方、採用...

こんにちは！ライターのしぇりです。今回のテーマは求人を出す時に意外と手を抜きがちな『写真』。写真の大事さを実際にあった例などを元に解説いたします！ 【写真にはこだわった方がいいの？】 みなさんの会社で求人を出す際、何に力を入れていますか？...

【】 こんにちは♪本日は、求人サイトで記載されていてブラックだと思われてしまう言葉の上位３つをご紹介します！また、ブラックな言葉を乱用しない求人の営業さん選びのコツを伝授いたします！ そんな言葉あるんですか？！ 実はあるんですよ。でもその言...

こんにちは！昨今コロナ禍で地方でもジョブ型雇用が浸透してきてますね。ですが、ジョブ型雇用するにしても、経験者やスキルのある人を採用するにはどうしたらいいの？というお悩みをよく聞きます。 私のお客様も仰っていました。ジョブ型ジョブ型って言わ...

こんにちは。あずみです。 こんにちは! 本日は、月に6回のお休み、つまり隔週で土曜日は出勤としている会社で応募を集める方法についてお話します。 応募が来なくて困ってる会社が多いから気になります! 月6休みだと、応募集めにくいですよね そうですよね...

アルバイトの応募時に重視するポイントってなんだと思う？ ん～。少し前までは「やりたいことかどうか」だった気がするけど じゃあ新人ネコさんなら何が一番重要だと思う？ そうですね。一番は、自分にもできるかどうかかな？ 7000人のアンケート結果で面...